План активности изградње тима
План активности изградње тима
Прво, подела рада
Командант: генерални директор
Тренер: заменик генералног директора
Судија: Административни менаџер
Друго, екипно такмичење
1 Активности разбијања леда
Време: 20 минута
Сврха активности: разбијање отуђености и успостављање тимске атмосфере међусобног знања и поверења. Међусобна комуникација је успостављена овим
Када се поверење у потпуности успостави, осетићете да је радна атмосфера у тиму тако опуштена и срећна.
Садржај
1 Поделите све чланове у три групе.Направите од сваке групе центрипетални круг са пречником
2 2,5 М, изаберите Члан тима стоји у центру.
3 И сваки човек испружи руке, Централни играчи склопе руке на грудима, И натерају следеће да Комуницирају и разговарају. Члан централног тима:
„Моје име је?? (Моје сопствено име)
Спреман сам.Да ли сте спремни ?
„Сви чланови тима су одговорили:
“Спремни.”
"Тренер."Ја сам доле ?”
"Чланови тима."Хајде !”
3 У овом тренутку цело тело је потпуно обрнуто. У рукама чланова групе, чланови тима затим два пута гурају централног играча у смеру казаљке на сату.
4 Предложи сваком члану групе Хајде да пробамо.
5 Од особе у центру круга се захтева да држи своје тело усправно када падне и да не отвара руке да не би повредила друге.
2 Дипломирао на зиду,
Време: 20 минута
Шта урадити: Поделити све људе у три или четири групе. За одређено време, сви људи у свакој групи ослањали су се само једни на друге. Сарадња, попети се од темеља високо 3.8 Врх зида од метара. Ако једна особа не успе да се попне или прекорачи предвиђено време, онда сви неће дипломирати, односно, ако једна не успе, сви ће пасти. Ако свака група заврши у одређеном року
Задатак, Тим са најкраћим временом коришћења се бира као победнички тим.
Сврха: Главна сврха је да подстакне и ојача упорну борбу И помогне једни другима да извоје јединство победе.
Коефицијент сарадње: ★★★★★ ★
Физички захтеви: ★★★
Фактор опасности: ★★
3 Меки, мост
Време: 60 минута
Шта: Део мердевина је окачен на оба краја стуба. Тим је морао да користи мердевине од ужета да би ходао од једне до друге стране удубљења
Крај.Дели се у три или четири групе.Тимским радом сви чланови групе могу да пређу меки мост за најкраће време.
Сврха активности: разбити физиолошку реакцију у зони психичког комфора, повући се пред кризом и пробити зону самопсихолошке удобности — скок
Скок успеха, улога мотивације тима, али и помоћ запосленима да се пробију кроз зону психолошке удобности.
Коефицијент сарадње: ★
Физички захтеви: ★★
Фактор опасности: ★★
4 Ручна контактна мрежа, решење
Форма: 10 Један од сета
Време поста: 11.03.2021